Coca Cola İçecek A.Ş., Anadolu Grubu ve Coca Cola Corporation tarafından ortaklık ile kurulmuş bir şişeleme, dağıtım ve satış şirketi.
Dünyanın bu içecek alanındaki en büyük oyuncusu aynı zamanda iş gerçekleştirme ve yönetim alanlarında da her şeyin en iyisini bekleyen global bir aktör. Türkiye, Ürdün, Kırgızistan, Kazakistan, Azerbaycan, Güney ve Kuzey Irak, Türkmenistan ve Pakistan'da faaliyet gösteren bölümü ise şirketin şu anda parlayan yıldızı ve yönetimi çoğunlukla Türkiye'den idare edilen bir yapı.
Coca Cola İçecek, faaliyet gösterdiği ülkelerdeki yöneticilerin iş sağlığı ve güvenliği konusunda yerel standartların üzerinde bir performans göstermesine çok önem veriyor. Bu amaca ulaşmanın en önemli yolu olarak da Dönüşen Adam ? DEKRA Organisational Reliability (eski adıyla BST) birlikteliği ile sağlanan İş Güvenliğinde Liderlik (Leading with Safety?) atölye çalışmalarını tercih etti.
Leading with Safety atölye çalışmaları Coca Cola yöneticilerinin liderlik, kurumsal kültür, iş güvenliği ve en iyi uygulamalar alanında ufuklarını açmaya yönelik bir çalışma olarak tasarlandı ve günlük sorunlardan, uzun erimli davranışsal modellere kadar her aşamada uygulayabilecekleri metodları sundu.
Tüm atölye çalışmalarına ülke yöneticileri ve genel müdürler seviyesinde katılım sağlanması da bu çalışmalara verilen önemin bir diğer göstergesi oldu. Tüm ülkelerde açılış konuşmalarını ülke genel müdürleri yaptı, çalışmanın önemini vurguladı ve tümkademelerdeki yöneticilerden beklentilerini aktardı. Atölye çalışmalarının ardından katılımcılar kendi etkinlik alanlarına ve kişisel gelişim hedeflerine uygun liderlik eylem planları da hazırlayarak şirket üst yönetimlerine sundular. Bu da, yapılan atölye çalışması ile kazanılan ivmenin bir süre daha devam etmesini sağlamak adına önemli katkılar sağlayacak.
Elbette ki, çalışma yapılan ülkelerin hiç biri iş güvenliği farkındalığı açısından ülkemiz ile hemen hemen aynı ligdeler, ancak Coca Cola çalışanları katıldıkları ve söz aldıkları atölye çalışmaları ve Türkiye ekibinin yoğun gayretleri sayesinde bulundukları ülkelerin standartlarının çok üzerinde bir misyon ve kararlılık gösteriyorlar. Bu da, Coca Cola'nın yabancı sermayeli bir şirket olarak, gelir elde ettiği ülkelere karşı sosyal sorumlulukları açısından ne kadar duyarlı olduğunun bir göstergesi. Coca Cola faaliyette bulunduğu tüm ülkelerin sosyal ve ekonomik gelişimine de katkıda bulunmak için ciddiyetle çalışan, proje üreten bir kurum.
Pakistan'daki fabrika sahasında kurulmuş olan ve sadece eğitim için kullanılan 16 derslik, laboratuvar ve pratik uygulama alanları olan 4 katlı bir akademi binası da Coca Cola'nın bilinçlenmeye verdiği önemin en güzel göstergelerinden biri.
Leading with Safety (Güvenlikle Yönetmek) atölye çalışmaları yapıldığı ülkelerin kültürel koşullarını da göz önüne alacak şekilde düzenlendi, bu bölgelerle ilgili ön çalışmalar ve görüşmeler yapılarak hazırlanıldı, bu sayede hem atölye yöneticilerimiz hem de katılımcılar keyifli ve kendilerine hitap eden bir eğitim süreci yaşadı. Son derece yaratıcı çözüm önerileri geldi. Bunların önemli bir kısmı tarihlemnmiş aksiyon listelerine dönüştü.
Coca Cola, gelecekte de bu çalışmaları hem tekrar etmek hem de daha da derinleştirmek amacını taşıyor. Leading with Safety, sadece şirketin değil, sunulduğu ülkenin de dolaylı olarak gelişimine katkıda bulunan benzersiz bir atölye ve aksiyon yaratma makinesi gibi etki ediyor, kalıcı etkileri zaman içinde kendini göstermeye devam ediyor.
Coca Cola'nın dünyasının bir parçası olmaktan gurur duyuyoruz.