DÖNÜŞEN ADAM'IN BİR YILI

Dönüşen Adam'ın, ileri sürüş ve sürüş güvenliği, İSG-Ç filmleri prodüksiyonu gibi ürünlerini/departmanlarını oluşturmadan önceki yıllarda verdiği eğitim ve danışmanlık hizmetleriyle ilgili bir seçkiyi aşağıda bulabilirsiniz.

2008'de ise Dönüşen Adam yepyeni ürünler ve artan müşteri sayısı ile birlikte Türkiye'nin lider İSG-Ç eğitim firması olma yönünde hızla ilerlemektedir.

Aralık 2007 Ceva Lojistik sürücülerine yol güvenliği odaklı yorgunlukla ve uykusuzlukla mücadele eğitimleri veriliyor.
Aralık 2007 Gaziantep Mimarlar Odası'na üye mimarlara İnşaat İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi verildi.
Aralık 2007 Areva genel müdür ve üst yöneticilerine İngilizce davranış odaklı iş güvenliği yönetimi eğitimi verildi.
Aralık 2007 Türk Hava Yolları genel müdürlüğünde kirz yönetimi çalışması yapıldı.
Aralık 2007 Vodafone'un genel müdürlük (İstanbul) gruplarına ileri sürüş teknikleri eğitimleri veriliyor. Tüm sürücüler, tarfikte sürüş yetkinliklerinin de değerlendirilmesini içeren analizlere tabi tutuluyor.
Aralık 2007 BP Petrolleri A.Ş. Genel Müdürlük binasında Kaza Analizi eğitimi verildi.
Aralık 2007 Vodafone'un İzmir merkezli görev yapan personeli (kurumsal satış, KOBİ satış, bakım, planlama) defansif sürüş eğitimlerini Dönüşen Adam eğitmenlerinden aldılar.
Aralık 2007 Mimarlar Odası Kartal Temsilciliği tarafından düzenlenen eğitimde mimarlara inşaat işlerinde iş güvenliği eğitimi verildi.
Aralık 2007 BP sürücüleri yorgunlukla ve uykusuzlukla mücadele eğitimleri alıyorlar.
Kasım 2007 Tekstilbank personeli 'Ekranlı Araçlarla Güvenli Çalışma' eğitimleri alıyor.
Kasım 2007 Lafarge yöneticiler gruplar halinde 'Safety Leadership' (İş Güvenliği Liderliği) eğitimlerine katıldılar.
Kasım 2007 Intergum personeline risk değerlendirme (risk analizi) eğitimleri verildi.
Kasım 2007 Çeşitli illerden gelen Tüpraş yöneticileri ve seçilmiş personeli İskele Güvenliği Teftişi eğitimlerini Dönüşen Adam'dan aldılar. Başarılı olan katılımcılara akredite İskele Teftişçisi ünvanına sahip olarak, sertifikalarını İngiltere'den almaya hak kazandılar.
Kasım 2007 Anel Grup sürücüleri ileri sürüş teknikleri eğitimleri için Dönüşen Adam'ı tercih etti.
Kasım 2007 Braas (Çatı Sistemleri) çalışanları, elle ve vücutla güvenli çalışma (manual handling) eğitimleri alıyor.
Kasım 2007 Yeni işer başlayan Botaş International personeline, iş güvenliği oryantasyon eğitimleri veriliyor.
Kasım 2007 Işık Mühendislik çalışanları temel iş sağlığı ve iş güvenliği eğitimi aldılar.
Kasım 2007 BP'nin 2007 Yılı İş Sağlığı, İş Güvenliği, Yol ve Sürüş Güvenliği Alanlarındaki Performansı konulu çalıştayı fasilite edildi.
Kasım 2007 Braas Çatı Sistemleri'nde ergonomik risk analizi çalışması sona erdi.
Kasım 2007 Işık Mühendislik'e 'Yöneticilere Yönelik İş Sağlığı ve İş Güvenliği' eğitimi verildi.
Kasım 2007 Total sürücülerine yol güvenliği odaklı eğitimler veriliyor.
Kasım 2007 Sanovel'de gerçekleştirilen Risk Değerlendirmesi çalışmaları sonuçlandı.
Kasım 2007 Sanovel'e kaza araştırması ve kök sebep analizi eğitimleri verildi.
Kasım 2007 Tekstilbank 'Ofis Güvenliği' eğitimlerini Dönüşen Adam'dan alıyor.
Kasım 2007 Botaş International seçilmiş personeline 'Kaza Analizi' eğitimleri verildi.
Ekim 2007 Sanovel, risk değerlendirme (risk analizi) eğitimlerini Dönüşen Adam'dan alıyor.
Ekim 2007 Tekstilbank personeli 'Ekranlı Araçlarla Güvenli Çalışma' eğitimlerini Dönüşen Adam'dan alıyor.
Ekim 2007 Türk İlaç Sektörü'nün en büyüklerinden Sanovel çalışanlaına temel iş sağlığı ve iş güvenliği eğitimleri veriliyor.
Ekim 2007 Nestle Gıda'ya Kapalı Alanlarda Güvenli Çalışma eğitimi verildi.
Ekim 2007 Arkas, Mey İçki, Taş Yapı ve Acapet Taşımacılık'tan çok sayıda iş güvenliği profesyoneli iş kazalarının analizi ve kök sebeplerin araştırılmasıyla ilgili eğitime katıldı.
Ekim 2007 Bakü-Tiflis-Ceyhan Boru Hattı yöneticileri iş güvenliği ile ilgili yoğun eğitimler alıyorlar
Ekim 2007 Vodafone , ülkemizde iş kazalarının en büyük bölümünü oluşturan trafikte ve yolda meydana gelen kazaları kurumlarında minimuma indirmek için başlattıkları proje kapsamında, Güneydoğu ve Doğu Anadolu Bölge Müdürlüklerindeki tüm araç kullanan personele ileri sürüş eğitimleri aldırıyor.
Eylül 2007 Omsan Lojistik'e eğitim verildi.
Eylül 2007 Vodafone'un Akdeniz Bölge Müdürlüğü'ne bağlı tüm satış, bakım ve planlama ekiplerine defansif sürüş eğitimleri veriliyor.
Eylül 2007 Motorola müteahhit firmalarından Karadeniz Telekom'a yüksekte güvenli çalışma eğitimi verildi.
Eylül 2007 Lafarge personeli kaza araştırması ve kök sebep analizi eğitimlerini Dönüşen Adam'dan aldılar.
Eylül 2007 TPAO (Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı), Kaza Analizi eğitimleri için Dönüşen Adam'ı tercih etti.
Eylül 2007 TPAO ekiplerine 'Kriz Yönetimi' eğitimi verildi. Gelişmiş ülkelerde çok önem verilen, fakat ülkemizde klasik acil durum eğitimi ile karıştırıldığı için pek tanınmayan, gerçek bir kriz anında krizin nasıl yönetileceği ile ilgili yoğun atölye çalışmalarının yer aldığı 'Crisis Management' eğitimi TPAO yöneticilerinden tam not aldı.
Eylül 2007 Ford Otosan eğitimleri için Dönüşen Adam'ı seçti.
Eylül 2007 Vodafone personeline yol güvenliği ile ilgili eğitimler veriliyor.
Eylül 2007 Pet-Kim'e kurulmuş olan Davranış Odaklı İş Güvenliği Yönetim Sistemleri için danışmanlık ziyaretleri devam ediyor.
Eylül 2007 Asya Telekom ve Evrensel Telekom firmaları 'yüksekte güvenli çalışma' eğitimlerini Dönüşen Adama eğitmenlerinden alıyorlar.
Ağustos 2007 Lafarge Agrega ve Beton Grubu'nda kurulan ve Dönüşen Adam'ın danışmanlığını yaptığı OHSAS 18001 ve ISO 14001 yönetim sistemleri, SGS tarafından belgelendirildi.
Ağustos 2007 Motorola müteahhit firmalarından Karadeniz Telekom'a yangın savunma eğitimi verildi.
Ağustos 2007 Karınca Nakliyat sürücüleri yorgunlukla ve uykusuzlukla mücadele - yol güvenliği ile ilgili eğitimlerini Dönüşen Adam'dan aldılar.
Ağustos 2007 Total sürücülerine eğitim verildi.
Ağustos 2007 Botaş International yöneticilerine Adana, Ankara, vb. lokasyonlarında verilecek çok sayıda eğitimler dizisine Ceyhan'da start verildi.
Ağustos 2007 BTC personeli Dönüşen Adam'dan eğitim aldı.
Ağustos 2007 Lafarge Agrega ve Beton tesislerinde gerçekleşen OHSAS 18001 iç denetiminde Dönüşen Adam da yer aldı.
Ağustos 2007 Total sürücülerine verilen eğitimler devam ediyor
Ağustos 2007 Alce Elektrik için sürdürülen risk analizi çalışmaları tamamlandı
Ağustos 2007 Vodafone'un Bursa bölge müdürlüğüne bağlı tüm araç sürücüleri (bakım ve satış ekipleri, vb.) defansif sürüş eğitimlerini Dönüşen Adam'dan aldılar
Temmuz 2007 Vodafone'un Ankara bölge müdürlüğüne bağlı tüm araç sürücüleri 2 hafta boyunca Dönüşen Adam'ın İngiliz IAM Fleet sertifikalı eğitmenlerince verilen ileri sürüş teknikleri eğitimlerine girdiler
Ağustos 2007 Vodafone'un Bursa bölge müdürlüğüne bağlı tüm araç sürücüleri (bakım ve satış ekipleri, vb.) defansif sürüş eğitimlerini Dönüşen Adam'dan aldılar.
Temmuz 2007 Polisan'a 'Yüksekte Güvenli Çalışma' eğitimi verildi
Haziran 2007 Koç Statoil'e 'Parlayıcı ve Patlayıcı Maddelerle Çalışma' eğitimi verildi
Haziran 2007 Polisan, Poliport ve Rohm & Haas personeli 2 gün boyunca 'İnşaat İşlerinde İş Sağlığı ve İş Güvenliği' eğitimi aldı. Eğitimlerin iskelelerle ilgili modülleri, İngiltere'den İnşaat İskelesi Müfettişliği sertifikalı eğitmenlerce verildi.
Haziran 2007 BP Türkiye'nin Kriz Yönetimi tatbikatında Dönüşen Adam'ın 3 danışmanı da yer aldı. Bir sanal krizin çıkarıldığı ve yöneticilerin bu sanal krizi yönetme becerilerini geliştirmeye yönelik egzersiz 3 ülkeyi kapsayacak şekilde gerçekleştirildi
Haziran 2007 Eğitmen Yetkinlik Artırma Programı çerçevesinde Dönüşen Adam ailesine son katılan 4 eğitmen de PDR International / TMI Türkiye'den 'Eğiticinin Eğitimi' eğitimi aldılar
Haziran 2007 Dönüşen Adam ve Connaught Training üst yönetimi Cardiff'te toplandı. 2007'nin ikinci yarısı için strateji planının ortaya konduğu toplantılar 2 gün sürdü.
Haziran 2007 Lafarge Agrega ve Beton Grubu personeli OHSAS 18001 ve ISO 14001 İç Denetçi eğitimlerini aldılar.
Haziran 2007 Petkim'den 75 yönetici 'Davranış Odaklı Güvenlik Yönetimi' eğitimi alarak iç denetçi ünvanını kazandı
Haziran 2007 Teksmak personeline Temel İş Sağlığı ve İş Güvenliği eğitimi verildi
Haziran 2007 Baku-Tblisi-Ceyhan projesinde görev alan sürücülere Yorgunlukla ve Uykusuzlukla Mücadele eğitimi verildi
Mayıs 2007 Tüpraş, İzmir Aliağa'da verilen eğitimde kaza araştırmalarında yer alacak personel 'Kaza Araştırması ve Kök Sebep Analizi' eğitimi aldı
Mayıs 2007 Petkim'de Davranış Odaklı Güvenlik Yönetim Sistemi kurulması için danışmanlık ziyaretlerine start verildi
Mayıs 2007 TCDD (T.C. Devlet Demiryolları) kaza araştırma ekibi Kaza Araştırması ve Kök Sebep Analizi eğitimi için Dönüşen Adam'ı seçti
Mayıs 2007 Alce Elektrik çalışanları Risk Değerlendirme eğitimi aldılar.
Mayıs 2007 Dönüşen Adam, İstanbul'da 1'incisi düzenlenen 'Messe İstanbul - İş Sağlığı ve Güvenliği Fuarı'nda gerek standı, gerekse video gösterileri ve çok sayıda katılımcının ilgi gösterdiği seminerleriyle yer aldı.
Mayıs 2007 Brisa'ya 'Kaza Araştırması ve Kök Sebep Analizi' eğitimi verildi.
Mayıs 2007 Total sürücüleri 'Yorgunlukla ve Uykusuzlukla Mücadele' eğitimlerini Dönüşen Adam'dan almaya devam ediyorlar.
Mayıs 2007 Lafarge Türkiye'nin Agrega tesislerinde Risk Değerlendirme çalışması yapıldı
Nisan 2007 Eczacıbaşı-Baxter her kademeden yöneticilerine, fabrikalarına kurulan Koçluk Tabanlı iş Güvenliği Teftişi Sistemi kapsamında Davranış Odaklı İş güvenliği teftişçisi olmak üzere eğitimler aldırmaya başladı
Nisan 2007 Uni-Mar (International Power) elektrik santrali çalışanlarına risk analizi (risk değerlendirme) eğitimi verildi
Nisan 2007 BP Gaz sürücüleri, Filo Risk (Kazasızlık) Yönetimi sistemleri kapsamındaki yorgunlukla ve uykusuzlukla mücadele eğitimlerini Dönüşen Adam'dan almaya devam ediyorlar
Nisan 2007 3M Türkiye'ye Risk Analizi (Risk Değerlendirme) eğitimi verildi
Nisan 2007 İstanbul'da 5 yıldızlı Green Park Hotel'de yapılan genel katılıma açık 'Kaza Araştırması ve Kök Sebep Analizi' eğitimine Trakya Elektrik, Shell, Ulusoy, Karınca Nakliyat, Metiş İnşaat, Borusan Lojistik, SE Petrol, Türkiye Petrolleri, Diyarbakır İSKİ'den katılanlar eğitimi başarıyla tamamladılar
Nisan 2007 Brisa işçileri gruplar halinde işçilere yönelik davranış odaklı iş güenlliği eğitimleri alıyorlar
Mart 2007 Brisa yöneticileri Davranış Odaklı İş Güvenliği eğitimleri alıyori
Mart 2007 Tüpraş yöneticilerine 'Kaza Araştırması ve Kök Sebep Analizi' eğitimi verildi.
Şubat 2007 Shell-Turcas yöneticileri 'Yorgunlukla ve Uykusuzlukla Mücadele' eğitimini Dönüşen Adam'dan aldılar.
Şubat 2007 BP Gaz için 'Ergonomik Risk Analizi' çalışması yapıldı.
Şubat 2007 Türkiye'nin en büyük kurumsal eğitim portalı KariyerAkademi.net, haftanın eğitimi olarak Dönüşen Adam'ın 'Yorgunlukla ve Uykusuzlukla Mücadele' eğitimini seçti. Ayrıntılı bilgi için tıklayınız.
Şubat 2007 Tüpraş DHP-CHR projesi kapsamında, Alarko personeline 'Kaldırma Ekipmaları ile Güvenli Çalışma' eğitimi veriliyor.
Şubat 2007 NEBOSH Uluslararası İş Sağlığı ve İş Güvenliği Genel Sertifika eğitimi Türkiye'de 4. kez düzenlendi.
Şubat 2007 Dönüşen adam, Referans Gazetesi'nin 'Strateji ve Yönetim' ekinde yer aldı. ayrıntılı bilgi...
Şubat 2007 Hürriyet Gazetesi Dönüşen Adam'la röportaj yaptı. ayrıntılı bilgi...
Şubat 2007 Karınca Nakliyat sürücülerine yol güvenliği ile ilgili eğitim verildi.
Şubat 2007 1-2 Şubat tarihlerinde düzenlenen genel katılıma açık 'risk değerlendirme eğitimi'ne A sınıfı iş güvenliği uzmanı, insan kaynakları yetkilileri gibi görevleri olan katılımcılar iştirak etti.
Ocak 2007 Total sürücülerine yol güvenliği ile ilgili eğitim verildi.
Ocak 2007 Tezmaksan yöneticileri ve teknik personeli için temel iş sağlığı ve iş güvenliği bilinçlendirme eğitimi organize edildi.
Ocak 2007 Nestle Gıda'nın uyguladığı 'Koçluk Tabanlı İş Güvenliği Teftişi' sisteminin iyileştirmeye yönelik düzenli takip çalışmaları devam ediyor.
Ocak 2007 Sabancı Holding şirketlerinden Kordsa, Dönüşen Adam'dan "İSG-Çevre Yöneticisi Koçluğu" hizmeti almaya başladı.    ayrıntılı bilgi...
Ocak 2007 Lafarge yöneticilerine ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi standart eğitimi ile Çevre Etkileri Analizi eğitimi veriliyor
Ocak 2007 Boru hatlarında alanında dünyanın önde gelen firmalarından T.D. Williamson çalışanlarına iş sağlığı ve iş güvenliği eğitimleri verildi.
Ocak 2007 Dönüşen Adam, Mersin'de bulunan Ataş terminalinde (Shell - BP ortaklığı) Türkiye ve Yunanistan'dan gelen Shell ve BP yöneticilerine Acredited Scaffolding Safety Inspection (Akredite İnşaat İskeleleri Güvenlik Teftişçisi eğitimi) verdi. Tüm katılımcılar İngiltere'den gelecek sertifikalarının ardından İngiltere ve AB'de geçerli akredite inşaat iskelesi teftişçisi ünvanını kazanacaklar.

GEÇMİŞ YILLAR

Aralık 2006 BP yöneticilerine, bir davranış odaklı güvenlik yönetim sistemi olan BSA (Behavioural Safety Auditing-İleri Emniyet Teftişi) eğitimleri Dönüşen Adam tarafından veriliyor.
Aralık 2006 BP Petroleri A.Ş. ve tüm müteahhit firmalarının sürücüleri 'Yorgunlukla ve Uykusuzlukla Mücadele eğitimlerini' Dönüşen Adam'dan alıyor.
Aralık 2006 OMSAN sürücülerine verilen eğitimler geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi bu yıl da artarak devam etti.
Aralık 2006  Lafarge Agrega ve Beton Grubu yöneticilerine İstanbul ve Ankara'da 'Risk Değerlendirme (Risk Analizi) eğitimi' verildi.
Aralık 2006  Lafarge Agrega ve Beton Grubu' yöneticilerine 'OHSAS 18001 İSG Yönetim Sistemi Bilinçlendirme eğitimi' verildi.
Aralık 2006  Bakü-Tiflis-Ceyhan Boru Hattı projesinde görevli sürücüler Dönüşen Adam'dan Yol Güvenliği (Filo Risk Yönetimi) sistemi kapsamında eğitim aldılar.
Aralık 2006  Shell kara taşımacılığı departmanı yöneticilerine 'Davranış Odaklı Güvenlik Yönetimi (Koçluk Tabanlı İş Güvenliği Teftişi) eğitimi' verildi.
Aralık 2006  Kraft Europe, Nestle Gıda, Yapı Merkezi, Bosphorus Nickel, Mecaplast ve Vestel şirkelerinden katılımcılara 'Kaza Araştırması ve Kök Sebep Analizi eğitimi' verildi.
Aralık 2006  Bakü-Tiflis-Ceyhan Boru Hattı projesi yöneticileri Dönüşen Adam'dan 'Acil Durum Planlaması / Salgın Hastalık Kriz Yönetimi eğitimi (Emergency Response Plan / Pandemic Response training/workshop) aldılar.
Aralık 2006  Polisan personeline çevre yönetimi eğitimi verildi.
Aralık 2006  Brisa için yürütülen Mevcut Durum Analizi danışmanlık projesi sonuçlandırıldı. Danışmanlık projelerinin temel çıkış noktası olarak da nitelenebilecek ve büyük firmaların ve ülkemizdeki yabancı kuruluşların yıllardır önem verdiği 'Mevcut Durum Analizi'ne, Türkiye'deki diğer şirketler tarafından da her geçen yıl daha fazla ihtiyaç duyuluyor.
Kasım 2006  Botaş, Vestel, Zorlu Holding, Tat Metal, Enka, Monrol Nükleer Ürünler ve Kalemci Yapı'dan İSG profesyonelleri Dönüşen Adam eğitim merkezindeki 'Risk Değerlendirme (Risk Analizi) eğitimi'ne katıldı.
Kasım 2006  Kent Gıda (Cadbury Schweppes) yöneticileri Dönüşen Adam'dan 'Etiketleme / Kilitleme (Lockout / Tagout) eğitimi' aldılar.
Kasım 2006  Petkim, Toyota, BP Gaz, Bosphorus Nickel, Doğan Ofset, Arkas Holding ve Gıdasa (Marsa)'dan İSG profesyonelleri, Dönüşen Adam eğitim merkezindeki 'Kaza Araştırması ve Kök Sebep Analizi eğitimi'ne iştirak ettiler.
Kasım 2006  Botaş International'a 'Kaza Araştırması ve Kök Sebep Analizi eğitimi' verildi.
Kasım 2006  Nestle Su (Nestle Waters - Erikli) yöneticileri Dönüşen Adam'dan 'Davranış Odaklı Güvenlik Yönetimi (Koçluk Tabanlı İş Güvenliği Teftişi) eğitimi' aldılar.
Kasım 2006  Lafarge Agrega ve Beton Grubu tesislerinde İSG ve Çevre Mevcut Durum Analizleri gerçekleştirildi. Firmanın İSG-Çevre yönetim sistemlerinin ayrıntılı röntgeninin çekildiği analizler, etkin çevre ve İSG sistemlerinin oluşturulmasında mihenk taşı niteliğinde.
Kasım 2006  Portekiz'de gerçekleşecek bir projeye katılacak Tip Top Korozyon şirketi çalışanlarına, yurtdışına seyahat öncesi 'İnşaatlarda İş Güvenliği eğitimi' verildi. AB normları, dünyadaki en iyi İSG uygulamaları (best practice) ve yapı işlerine özgü en modern iş güvenliği uygulamalarının aktarıldığı eğitim NEBOSH sertifikalı danışmanlarımız tarafından verildi.
Kasım 2006  Bakü-Tiflis-Ceyhan Boru Hattı projesi personeli Dönüşen Adam'dan 'Acil Durum ve Kriz Yönetimi eğitimi' almaya devam ediyorlar.
Kasım 2006  Bakü-Tiflis-Ceyhan Boru Hattı projesi personeline BSA - SOB (Behavioural Safety Auditing - Safe Observation of Work System) 'İleri Emniyet Teftişi' eğitimleri verildi. Sözkonusu eğitimler 'Davranış Odaklı Güvenlik Yönetimi sisteminin modern ve Türkiye'ye uygun bir yorumunu içermesi bakımından önem taşıyor.
Ekim 2006 Polisan yöneticileri 'Yöneticilere Yönelik İş Sağlığı ve İş Güvenliği eğitimi'ni Dönüşen Adam eğitmenlerinden aldılar.
Ekim 2006 MNG Technic şirketi personeline yangın savunma eğitimleri verildi.
Ekim 2006 Total sürücüleri Dönüşen Adam'dan 'Yorgunlukla ve Uykusuzlukla Mücadele eğitimleri' almaya başladı.
Eylül 2006 Nestle Gıda'ya iş sağlığı ve iş güvenliği afişleri hazırlandı.
Eylül 2006 Nestle Gıda'nın tüm yöneticilerine ve işçilerine 'Davranış Odaklı Güvenlik' eğitimlerinin verilmesi, tüm bilgisayar programlarının kurulması ve diğer aşamaları da kapsayan Davranış Odaklı Güvenlik Yönetim Sistemi nin anahtar tesliNem olarak kurulması projesi başarıyla sonuçlandı. Nestle Gıda'da sistemin devamlı iyileştirilmesi için takibi sürekli olarak Dönüşen Adam tarafından gerçekleştirilecek.
Eylül 2006 MNG Technic personeline ilk yardım eğitimi verildi.
Eylül 2006 BP Kara Taşımacılığı Departmanı için çekilen iş güvenliği filmleri teslim edildi.
Ağustos 2006 Dünyanın en büyük inşaat firmalarından Bolu Tüneli inşaatını gerçekleştiren Astaldi S.p.A. firması yöneticileri Dönüşen Adam'dan 'IOSH Managing Safely (Yöneticilere Yönelik İş Güvenliği Yönetimi) eğitimi' aldılar. Yöneticiler böylece ingiltere'den 'Institute of Occupational safety & Health (İngiliz İSG Enstitüsü)'nden gelen ve uluslararası geçerliliği olan sertifikalarını almaya hak kazandılar.
Temmuz 2006 Total personelinin almaya başlayacağı 'Kaza Araştırması ve Kök Sebep Analizi' eğitimleri start aldı.
Temmuz 2006 Bakü-Tiflis-Ceyhan Boru Hattı projesi yöneticileri Dönüşen Adam'dan Safety Supervisors Leadership (SSL2) 'İş Güvenliği Liderliği' eğitimi almaya devam ediyor.
Temmuz 2006 Mersin Ataş Rafinerisi (Shell - BP ortaklığı) yönetici kademelerine BSA eğitimi (Behavioural Safety Auditing Training/Workshop) (İleri Emniyet Teftişi) Dönüşen Adam tarafından verildi.
Temmuz 2006 Tekfen İnşaat'a 'Kaynak ve Taşlama İşlerinde İş Güvenliği eğitimi', 'Acil Durum & Kriz Yönetimi eğitimi' ve 'Kaza Araştırması & Kök Sebep Analizi eğitimi' verildi.
Temmuz 2006   'İş Güvenliği Kültürü ve Etkin Güvenlik Yönetimi' eğitimi 10-11 Temmuz 2006 tarihlerinde İstanbul'da düzenlendi. Pirelli, BP Gaz, Total, Soyak Yapı, Nestle Gıda, Acapet, Lafarge, Vestel, Sütaş, Bayer, İzmit Meslek Yüksekokulu ve MAN Türkiye'den (bazıları gruplar halinde) katılımcılar, iş güvenliğine davranış odaklı yaklaşım konusunda bilgi edinme imkanı buldular. ayrıntılı bilgi...
Haziran 2006   'NEBOSH Uluslararası İş Sağlığı ve İş Güvenliği Genel Sertifika Eğitimi' 19 Haziran-3 Temmuz 2006 tarihleri arasında Türkiye'de 3. kez düzenlendi. Petrol Ofisi, Poliport (Polisan), Kozagold (Ovacık Altın Madeni) vb. şirketlerden katılımcıların yanısıra Rusya'dan Gasprom'dan İSG profesyonellerinin de yer aldığı eğitimde %100 başarı sağlandı. Tüm katılımcılar İngiltere Milli İSG Sınav Kurumu (NEBOSH)'tan sertifika kazanmaya hak kazandılar. ayrıntılı bilgi...
Mayıs 2006   'Kaza Araştırması ve Kök Sebep Analizi Eğitimi' 24-25 Mayıs 2006 tarihlerinde İstanbul The Marmara Hotel'de düzenlendi. Soyak Yapı, Ultrans, Tekfen gibi şirketlerden grup halinde katılımcıların yanısıra İzmit Meslek Yüksekokulu müdür yardımcısı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Bölümü öğretim görevlisi Sn. Sevda Ergüven de katıldı. ayrıntılı bilgi...
Mayıs 2006    Dönüşen Adam danışmanları, Lafarge Grubunun kaza analizi takımlarına koçluk ederek kurulmakta olan Kaza Analizi Sisteminin iyileştirilmesi konusunda danışmanlık verdi.
Mayıs 2006    Lafarge Grubu yöneticilerine 'Kaza Araştırması ve Kök Sebep Analizi Eğitimi' verildi. ayrıntılı bilgi...
Mayıs 2006    BP Türkiye'ye 'Yol Güvenliği Yönetim Sistemi - Filo Risk Yönetimi' kapsamında danışmanlık hizmeti verildi. Major Accident Risk Assessment (Yol-rota risk analizi) gerçekleştirildi. Söz konusu ileri seviye / bilgisayar modellemeli sistem dünyada kara taşımacılığındaki en ileri seviye risk analizi modellerinden biri.
Mayıs 2006    Otokar yöneticilerine 'Risk Değerlendirmesi (Risk Analizi)' ile 'Kaza Araştırması ve Kök Sebep Analizi Eğitimi' verildi. ayrıntılı bilgi...
Nisan 2006  Başak Unlu Mamuller çalışanlarına fırınlarda ve pastanelerde temel iş sağlığı ve iş güvenliği eğitimleri verildi.
Mart 2006   Uluslararası İş Sağlığı ve İş Güvenliği Genel Sertifika Eğitimi (NEBOSH International General Certificate) 27 Şubat - 13 Mart 2006 tarihleri arasında Türkiye'de ikinci kez düzenlendi. ayrıntılı bilgi...
Mart 2006   Bakü Tiflis Ceyhan Boruhattı projesi kapsamında Dönüşen Adam, projeye sağladığı sürekli İSG teknikeri / eğitmenleri vasıtasıyla Anadolu'nun çeşitli yerlerinde, projenin daha az kazasız gerçekleştirilmesi yolunda destek sağlamaya devam ediyor.
Şubat 2006  İstanbul'da "İş Sağlığı ve İş Güvenliği Alanında Eğitim Kalitesi Nasıl Artırılabilir?" konulu panel/çalıştay düzenlendi. ayrıntılı bilgi...
Aralık 2005  Milli Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenen "Akıllı Adımlar ve Yol Güvenliği" eğitim programında 81 öğretmen Dönüşen Adam eğitmenlerince bilgilendirildi. ayrıntılı bilgi...
Aralık 2005  Mesa Şirketler Grubundan 60 kadar mimar, mühendis ve yöneticiye Çevre Bilinçlendirme Eğitimi verildi. ayrıntılı bilgi...
Ekim 2005   Bakü Tiflis Ceyhan Boruhattı projesi kapsamında Dönüşen Adam, projedeki yöneticilere Safety Supervisors Leadership (SSL2) 'İş Güvenliği Liderliği' eğitimi vermeye devam ediyor.
Eylül 2005  Unimar Elektrik Santrali, Doğa Enerji ve SII Enerji firmalarından katılımcılara 'IOSH Managing Safely' eğitimi verildi... Sözkonusu eğitim (Yöneticilere Yönelik İş Güvenliği Yönetimi) konusunda dünyadaki en iyi eğitimlerden biri kabul ediliyor. Yöneticiler böylece ingiltere'den 'Institute of Occupational safety & Health (İngiliz İSG Enstitüsü)'nden gelen ve uluslararası geçerliliği olan sertifikalarını almaya hak kazandılar. ayrıntılı bilgi...
Ağustos 2005  Türkiye'de bir ilk olan NEBOSH Uluslararası Genel Sertifika Sınavı, 1 Ağustos tarihinde İstanbul ParkSA Hilton'da gerçekleştirildi. ayrıntılı bilgi...
Mayıs 2005   Dönüşen Adam İngiltere'nin en büyük İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim firması Connaught Training ile anlaşma imzaladı. ayrıntılı bilgi...
2004-2005  BP İleri İş Güvenliği Eğitimleri. ayrıntılı bilgi...
2003-2005  BTC - BOTAŞ Paket Sağlık Eminyet Çevre Güvenlik Eğitimi. ayrıntılı bilgi...
Şubat 2004  BOTAŞ – BTC Kaza Analizi ve Kök Sebepler Eğitimi. ayrıntılı bilgi...
Ocak - Nisan 2004  Nisan BP Madeni Yağlar, Castrol Yorgunluk ve Uykusuzlukla Mücadele Eğitimleri. ayrıntılı bilgi...
Nisan-Mayıs 2003  BP Avrupa Yılın Tanker Sürücüsü. ayrıntılı bilgi...