İŞ GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ ve ETKİN GÜVENLİK YÖNETİMİ

Organizasyonlarda, işletmelerde ve genel olarak iktisadi oluşumlarda olumlu iş güvenliği kültürüne sahip örgütlerin özellikleri; karşılıklı güvene dayalı iletişim, iş güvenliğinin taşıdığı önemin/değerin ortaklaşa algılanması ve riskleri kontrol etmeye yönelik önleyici tedbirlerin etkinliğine güven duyma şeklindedir. İş kazaları ve meslek hastalıklarının azaltılmasında ve iş güvenliği yönetim sisteminin başarılı olmasında; "İş Güvenliği Kültürü" kavramının gelişimi ve Örgüt Kültürü'nden etkilenen "İş Güvenliği Kültürü"nün yönetimsel, sosyal ve teknik bileşenlerinin iyi analiz edilmesi gerekir.

"Etkin İş Güvenliği Yönetimi" için alanında lider olan organizasyonlarda, iş güvenliği kavramının ek bir görev değil, adeta kültürün ve günlük yaşamın bir parçası, bir değeri olduğu gözlenmektedir. Ayrıca, iş güvenliği üst yönetimin sürekli olarak ilgilendiği öncelikli bir yönetsel konudur. Bu gibi işletmelerin iş güvenliği programlarının anahtar öğeleri aşağıdaki hususları içermektedir:

- Dikkatli izlem ve analiz,
- İş güvenliğini destekleyen resmi örgütsel yapı,
- İşçi katılımı ve davranışa yönelik önem,
- İş güvenliği farkındalığını yüksek tutan ödüller ve takdir etme.

Söz konusu kültüre sahip işletme; görüş, değer, davranış, fikir ve uygulamaların paylaşımı sayesinde olası kaza ve sağlık risklerinin boyutlarını etkili bir şekilde önleyebilir. İş güvenliği kültürü, örgütte bir alt kültür olarak iş güvenliği ve dolayısıyla güvenli tutum, davranışlar ve değerlerle ilgilidir.

Bu eğitimin amacı, yönetici ve/veya uzmanların etkin iş güvenliği kültürünün özelliklerini, faktörlerini ve işletme yönetimi ile ilgili yönlerini öğrenmelerini sağlamak ve bu kültürün gelişiminde üstelenecekleri rol ve sorumlulukları kazandırmaktır.

Eğitimin Hedef Kitlesi : Her türlü yönetim seviyesinden tüm yöneticiler ve uzmanlar

Eğitimin Süresi : 1- 2 gün

Eğitimin Hedefleri :
Eğitimde, "Etkin İş Güvenliği Yönetimi" için vazgeçilmez olan Örgüt Kültürü - İş Güvenliği Kültürü etkileşimlerinin doğru analiz edilmesi ile Davranışsal ve Kültürel Değişimlerde kritik görev üstlenen İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları (Safety Professionals) için gerekli İş Güvenliği Kültür Gelişimi Modelleri açıklanmaktadır. Katılımcılara bu hedeflere uygun yaklaşımlar anlatılmakta ve atölye çalışmaları ile beceri kazandırılması hedeflenmektedir.

- Bu eğitim zaman zaman genel katılıma açık olarak düzenlenmektedir. Şu anda kayıtları süren böyle bir eğitim olup olmadığını öğrenmek için Eğitim Takvimimizi inceleyiniz.